La celebración de los 15 años del programa Lanerako-Empleo con apoyo ha coincidido con la puesta en marcha de un portal dedicado, precisamente al empleo con apoyo: www.lanerako.com.

El sitio quiere ser una plataforma para difundir y compartir la experiencia de Lantegi Batuak en integración laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas ordinarias.

A través de este portal, el equipo de profesionales de Lanerako quiere sensibilizar e informar sobre el papel de las empresas en el proceso de integración social de las personas con discapacidad intelectual. www.lanerako.com tiene el objetivo de ser un recurso para estas empresas, para que conozcan qué pasos dar para cumplir la ley, que apoyos ofrecemos desde Lantegi Batuak y especialmente desde el programa Lanerako, tanto a ellas como a las propias personas con discapacidad que comienzan a trabajar en entornos ordinarios.

Bajo el lema “La mejor elección”, queremos mostrar experiencias, pero no sólo la nuestra, sino las de más de 130 empresas y más de 200 personas que en estos 15 años han formado parte del programa, y que han querido contar lo que ello ha supuesto. Porque para todas ellas formar parte del programa ha sido una buena elección. La web no tiene fotografías, los empleos mostrados son fruto de la imagen que cada persona tiene de su puesto de trabajo, y así lo hemos querido plasmar.

A partir de ahora, todas las informaciones que se refieran a empleo con apoyo, podréis encontrarlas, por tanto, en www.lanerako.com. Esperamos vuestras visitas.

Ayer celebramos uno de los aniversarios más importantes en la historia de Lantegi Batuak. 15 años han pasado desde que arrancó el programa Lanerako de empleo con apoyo.

En estos 15 años, más de 200 personas con discapacidad intelectual han dado el paso desde el empleo protegido a una empresa ordinaria, y 130 empresas se han ido uniendo a este proyecto.

Por eso quisimos celebrarlo, en la sala BBK de Gran Vía, en Bilbao, en compañía de las personas que dieron este paso a empleo ordinario, con las empresas que confiaron en el proyecto y que se comprometieron con este colectivo. También vinieron empresas, clientes de Lantegi Batuak que apuestan por nuestros productos y servicios, y organizaciones que, como Lantegi Batuak, trabajan para lograr la inclusión social y laboral de los colectivos que más difícil lo tienen. Y por supuesto, el equipo de profesionales de Lantegi Batuak que pusieron en marcha Lanerako y aquellas que hoy, día a día, siguen poniendo todos sus esfuerzos en ello.

Aprovechamos el encuentro para reconocer el apoyo que dos organizaciones han brindado a Lantegi Batuak a lo largo de estos 15 años. Por un lado, quisimos reconocer el trabajo realizado en este sentido por la empresa conservera Salica, de Bermeo. Esta empresa representa para nuestra organización, y para el programa de empleo con apoyo Lanerako, en especial, un ejemplo de trabajo y esfuerzo por la integración de las personas con discapacidad intelectual. De hecho, 7 de las 200 personas que componen su plantilla provienen de este programa.

Por otro lado, el segundo reconocimiento lo recibió la Cámara de Comercio de Bilbao, por su colaboración con Lantegi Batuak en este proyecto, por su labor de consulta, promoción y representación de las empresas de Bizkaia.

Javier Arbaiza, director industrial de Salica, recibió el reconocimiento, elaborado en nuestro taller Loiubi, de manos de Javier Ruiz, viceconsejero de Empleo del Gobierno Vasco. Izaskun Artexe, directora de Innovación y Promoción económica de la Diputación Foral de Bizkaia, por su parte, entregó el galardón a José Ángel Korres, presidente de Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Bilbao.

Fue una cita para agradecer y reconocer, pero también para encontrarse con viejas amistades y para recordar los comienzos y los pasos dados, siempre hacia adelante.

El pasado jueves fue un día de celebración para más de 100 personas con discapacidad de Lantegi Batuak. Más de 100 personas con discapacidad intelectual participaron en la I Exhibición de Deporte Adaptado Bilbao Kirolak, celebrada en el polideportivo de San Inazio.

El encuentro del jueves fue una fiesta, una manera de demostrar a quienes allí estuvimos, todo lo que ha dado de sí las actividades deportivas que este gran equipo de personas ha desarrollado en el último curso.

Durante toda la tarde, se llevaron a cabo diferentes competiciones entre los grupos que, desde noviembre, han participado en las actividades de deporte adaptado celebradas en los diferentes polideportivos de Bilbao.

La celebración fue el broche final a una iniciativa impulsada por Lantegi Batuak y Bilbao Kirolak el pasado año. En virtud de este acuerdo, todas estas personas han tenido la posibilidad de acudir a diversos cursos de deporte adaptado y adquirir, además, diferentes habilidades para el uso de estos recursos en la capital.

La iniciativa, de hecho, ha formado parte de las actividades que se están desarrollando dentro de nuestra organización, para fomentar la participación de las personas con discapacidad en la comunidad y para impulsar la práctica de actividades saludables.

Hace unos días hemos obtenido un Bronce AENOR en la categoría de salud y seguridad laboral, en el marco del VIII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales, celebrado en Valencia.

En Lantegi Batuak nos certificamos bajo la norma OSHAS 18001 en 2007. Esta norma avala la calidad de nuestros sistemas de gestión de la prevención en los campos de la salud y la seguridad laboral. Esta certificación, concedida por AENOR, es extensible tanto a nuestra red de talleres como a los distintos servicios externos que prestamos en Lantegi Batuak y adquiere una singular relevancia por la diversidad de nuestras actividades y la dispersión de los enclaves de trabajo.

Por otro lado, los municipios de Mungia y Bakio han sido premiados con la “Bandera Verde - Municipio Responsable” que otorga la FUCI (Federación de Usuarios Consumidores Independientes) y que supone un reconocimiento público a la óptima gestión medioambiental de los ayuntamientos a nivel estatal, incluyendo una categoría específica a la recogida de residuos, limpieza y jardinería.

Tanto en Bakio como en Mungia, el servicio de jardinería es prestado por Lantegi Batuak. Por ello, no podemos dejar de felicitar la labor del equipo que constituye Servicios medioambientales, por su contrubución a que ambos municipios consigan el galardón. La unidad de Servicios medioambientales cuenta en Bizkaia con más de 200 clientes, lo que le ha permitido generar oportunidades laborales para más de 300 personas con discapacidad.

Ayer tuvimos la ocasión de presentar, junto con BBK, un proyecto que verá la luz en 2011: BBKBilbaoGoodHostel.

Será el primer albergue juvenil urbano gestionado por personas con discapacidad intelectual y física. Ubicado en el barrio bilbaíno de Bolueta y a cinco minutos en metro del centro de la capital.

Las instalaciones serán totalmente accesibles, adaptadas, por tanto, a personas con movilidad reducida y con un amplio abanico de servicios para jóvenes, familias y grupos que busquen comodidad en Bizkaia a un precio económico.

BBK ha cedido los antiguos talleres de Iturlan para acoger el albergue, que cuenta, además, con una subvención específica del Fondo de Solidaridad de BBK Solidarioa.

Desde Lantegi Batuak gestionaremos el servicio, 100 plazas distribuidas en 20 habitaciones de dos, cuatro, seis, ocho y diez camas. Salas polivalentes con wifi gratuito, cafetería, y programación de diversas actividades completan la oferta.

Para Lantegi Batuak, lo más importante es que la puesta en marcha de este hostel supone una oportunidad real para la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. En principio, se prevén crear 15 puestos de trabajo y además supondrá una forma de visibilizar las capacidades de estas personas, en relación directa con el público, y una forma de desarrollar conocimientos necesarios para desarrollar trabajos del sector hostelero.

BBKBilbaoGoodHostel supone para Lantegi Batuak dar un paso más en el turismo de bajo coste, universal, sin barreras, y que será un canal más a través del cual seguir normalizando la vida de las personas con discapacidad.

En la presentación de ayer estuvieron presentes Juan María Sáenz de Buruaga y Jon Mancisidor, de BBK, y Víctor Iturburu Zuazo con Txema Franco Barroso, de BBK. Después de la misma se procedió a la firma del convenio entre ambas entidades para al puesta en marcha del proyecto que culminará el próximo año.

La pasada semana asistimos, como integrantes de EHLABE (Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea-Asociación de entidades de empleo protegido del País Vasco), a la jornada “Contribución de la economía social a la inserción laboral de las personas con discapacidad”. La jornada estuvo organizada por Gezki, Instituto de derecho cooperativo y economía social de la Universidad del País Vasco.

Entre las muchas cosas interesantes que escuchamos en el encuentro, está la intervención de José Luis Monzón Campos, catedrático de la Universidad de Valencia, presidente de CIRIEC España y presidente de honor de CIRIEC Internacional. Monzón aseguró que las empresas de economía social son imprescindibles, porque “generan un valor social específico al internalizar costes sociales aun a costa de incurrir en costes diferenciales internos”.

Asimismo, afirmó que las empresas de economía social, en la cual nos encontramos Lantegi Batuak y el resto de organizaciones que componen EHLABE, “están abordando la actual situación de crisis con mejores resultados que el resto”.

Quienes llevamos tiempo trabajando en centros especiales de empleo como el mejor entorno para el desarrollo sociolaboral de las personas con discapacidad, no podemos más que estar completamente de acuerdo con Monzón, cuando resalta el papel que tienen estos CEE en la inclusión de este colectivo. En este sentido, aseguró que en este tipo de empresas “trabajan con el capital, pero no trabajan para el capital”, aunque se busque el mejor resultado con los menores recursos, por motivos de eficiencia productiva.

En la jornada de la pasada semana tomaron parte también Aitor Bengoetxea, secretario de Gezki, Santiago Murgui Izquierdo, catedrático de la Universidad de Valencia, y Pablo Núñez, que además de ser director de Katea Legaia es también presidente de EHLABE.

Pablo articuló su intervención desde el punto de vista de las entidades que formamos EHLABE y avanzó algunas ideas que se están planteando al Gobierno Vasco, en el marco del Plan de Apoyo al Mantenimiento del Empleo de las Personas con Discapacidad en los CEE en la CAPV.

Este tipo de reflexiones nos ayudan a poner sobre la mesa la realidad de todo un sector que está trabajando para hacer las cosas bien, para contribuir en el avance hacia una sociedad más justa e inclusiva. Un sector que hace tiempo que piensa que las cosas se pueden hacer de una manera y que éstas dan resultado.

Arrigorriaga se ha convertido en el segundo municipio de Bizkaia que aplica la disposición adicional séptima de la Ley de Contratos del Sector Público. Esta disposición favorece el empleo de las personas con discapacidad.

Así, durante los dos próximos años, un equipo de seis personas con discapacidad de Lantegi Batuak prestará el servicio de limpieza del polideportivo de esta localidad.

Como ya informamos en otro post, Durango fue la primera localidad que hacía uso de la disposición adicional séptima limitando la adjudicación de su servicio de jardinería a empresas que emplearan personas con discapacidad.

Para las organizaciones como Lantegi Batuak, que trabajamos para lograr una total inclusión social de las personas con discapacidad, sigue siendo necesaria una legislación que redoble esfuerzos en facilitar esta inclusión. A través de la Ley 30/2007 de Contratos del Sector Público, en vigor desde abril de 2008, los centros especiales de empleo tienen la oportunidad de optar a concursos públicos que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.

El equipo de limpieza del polideportivo de Arrigorriaga se encargará del mantenimiento del edificio principal (piscina interior, saunas, gimnasios, frontones, salas de actividades, oficinas, vestuarios, etc) así como las pistas anexas al mismo (campos de fútbol y baloncesto, pistas de tenis y pádel, piscinas exteriores y solarium).

Desde Lantegi Batuak queremos felicitar a todo el equipo de Vida Solidaria por su recién recibido premio "Once Euskadi Solidarios".

Sin duda es una grata noticia ver que proyectos como éste, que engloban y nos integran a todas aquellas personas y organizaciones que trabajamoscontra la exclusión y la calidad de vida de los colectivos más desfavorecidos, reciben este tipo de reconocimientos.

A todo el personal implicado en Vida Solidaria, os animamos a seguir adelante, a facilitarnos la comunicación con la sociedad, a seguir siendo la voz de las personas que lo tienen difícil.

Este año, el 8 de marzo ha sido lunes, un buen comienzo para marcar el punto de partida de una semana marcada por las reivindicaciones, las celebraciones y las llamadas a la atención. LLamadas a recordar que todavía queda mucho por hacer, más que festejar.

Así, desde Lantegi Batuak queremos aprovechar estas fechas para recordar y resaltar que las mujeres con discapacidad, y sobre todo discapacidad intelectual, sufren una doble discriminación, derivada, precisamente, de estas dos características: ser mujer y tener una discapacidad.

Si se constata que, todavía hoy, las mujeres no han conseguido equiarar su situacion a la de los hombres en derechos sufren, esta constatación es todavía mayor en el caso de aquellas que tienen una discapacidad. Las mujeres con discapacidad han sido las grandes olvidadas en la lucha por la igualdad, tanto por parte de las organizaciones que luchan y trabajan por la igualdad de sexos y los derechos de las mujeres, como por las entidades como Lantegi Batuak, que trabajamos por la integración social y laboral del colectivo pero no hemos prestado la atención necesaria a la igualdad entre hombres y mujeres y a realizar un esfuerzo extra para salvar la doble discriminación de la que hablamos.

Desde Lantegi Batuak llevamos unos años trabajando en este sentido a través de un plan de igualdad que se está implantando en toda la organización, pero también queremos impulsar un cambio social, un cambio de perspectiva, haciendo ver que las mujeres con discapacidad tienen mucho que ofrecer y que tienen los mismos derechos que cualquier persona de nuestra sociedad.

Amaia, trabajadora del taller de Loiu, cuenta su experiencia para Vida Solidaria

La experiencia de Amaia Golzarri, trabajadora del taller de Lantegi Batuak en Loiu, ha servido de ejemplo para mostrar la realidad de las mujeres trabajadoras con discapacidad. El caso de Amaia es un ejemplo de los obstáculos que han tenido que superar muchas mujeres con discapacidad para lograr un trabajo y desarrollarse profesionalmente. Cada caso de los más de 700 que se encuentran en Lantegi Batuak es una historia de esfuerzos compartidos, de superación y de demostración.

Lantegi Batuak ha sido noticia en ETB. A raíz del balance que presentábamos a comienzo de año, sobre el empleo generado en nuestra organización y cómo afecta la crisis al empleo de las personas con discapacidad, quisieron profundizar más en nuestra realidad y así lo dejaron plasmado en sus informativos de ETB1 y ETB2.

Sin duda, fue una buena manera de reflejar una realidad que afecta a un colectivo con gran presencia en Bizkaia, a menudo olvidado en periodos de dificultades económicas, cuando se habla de grandes cifras, macroeconomía, banca y grandes corporaciones.