Fundación Epalza

La Esclerosis Múltiple es la enfermedad neurológica más frecuente entre jóvenes-adultos, y se diagnostica generalmente entre los 18 y 35 años de edad. No es una enfereda contagiosa, ni mortal y actualmente no tiene curación. Por tratarse de una enfermeda de gente joven, crónica y potencialmente discapacitante, la EM suele provocar un gran impacto en el ámbito familiar, social, económico laboral.
La Asociación de Esclerosis Múltiple de Bizkaia, ADEMBI, creó la Fundación Vasca de EM Eugenia Epalza en el año 2001, para aunar las fuerzas del colectivo y trabajar en toda la CAV, promoviendo el conocimiento de la enfermedad, la sensibilización social y el interés en esta enfermedad.
La Fundación EM es la suma de las personas que la integran, identificadas con este proyecto, que han conseguido con su trabajo convertirla en la entidad de referencia de EM en Euskadi y en el Estado, por la importante labor que realiza en la lucha contra esta enfermedad, destacando sus iniciativas en sensibilización social. En la actualidad la Fundación EM representa a un colectivo de 2.200 personas.

Misión
La misión de la Fundación EM Eugenia Epalza es mejorar la calidad de vida de las personas con Esclerosis Múltiple en Euskadi, a través de la sensibilización social y la defensa de los derechos de nuestro colectivo para favorecer un cambio social en pro de la igualdad de todas las personas.

Visión
Trabajar para seguir siendo la entidad de referencia en EM en Euskadi, liderando las acciones de comunicación, colaborando en actos y proyectos científicos y apoyando la investigación.

Líneas de actuación

  • La Sensibilización Social para fomentar el interés en la enfermedad
  • El apoyo a las Asociaciones de EM de Euskadi
  • La organización de eventos científicos
  • El desarrollo de acciones para la captación de fondos
  • La colaboración con los especialistas en Esclerosis Múltiple de Euskadi, trabajando conjuntamente en proyectos.
  • El apoyo a la investigación en EM que se realiza en el País Vasco
  • Trabajar en red con los agentes implicados en la EM, siendo el nexo de todos ellos

Valores

  • Compromiso con las personas
  • Igualdad e integración de las personas con EM
  • Gestión ética
  • Profesionalidad
  • Eficacia
  • Dinamismo e innovación
  • Empatía
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