4.824 personas han participado en el Plan de Empleo de Cruz Roja Bizkaia desde su puesta en marcha en el año 2007

Cruz Roja Bizkaia comienza a trabajar Plan de Empleo desde el año 2007, gracias a la apuesta decidida de la organización por el empleo de las personas más vulnerables. Desde su puesta en marcha, 4.824 personas han participado de sus acciones y proyectos, de las que más de un 64,49% son mujeres.

A nivel estatal, el Plan de Empleo de Cruz Roja cumple quince años de actividad y a lo largo de estos años, ha habido más de 411.000 personas participantes, de las que más un 55,37% han sido también mujeres. A nivel estatal “Cruz Roja dedica todo el esfuerzo desde hace quince años a mejorar las posibilidades de empleo de las personas con más dificultades, reforzando sus capacidades para que puedan acceder a un empleo en las mejores condiciones” señala Javier Senent, Presidente de Cruz Roja.

La respuesta ante la crisis: El Llamamiento ‘Ahora + que nunca’

A raiz de la crisis socioeconómica, Cruz Roja Bizkaia desde el año 2012 atiende a 3.799 personas directamente afectadas por la crisis. Estas personas reciben un apoyo específico desde proyectos del Plan de Empleo de Cruz Roja, también en el marco del Llamamiento ‘Ahora + que nunca’, en el que se incluyeron acciones específicas de empleo, dirigidas a familias con todos sus miembros en paro, jóvenes y personas desempleadas de larga duración.

A nivel estatal, desde el año 2008, más de 83.000 personas directamente afectadas por la coyuntura económica han recibido apoyo específico en materia de empleo.

Un horizonte: La igualdad de oportunidades y de trato

“El Plan de Empleo de Cruz Roja ha tenido que adaptarse a las necesidades de la sociedad, especialmente a raíz de la crisis, pero siempre ha mantenido un horizonte: trabajar por la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo” señala Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Marisol, participante del Plan de Empleo nos cuenta su experiencia: “En Cruz Roja me ayudaron, no sólo a encontrar un empleo, sino con la formación y la documentación. Y también con mis hijos, para llevarles de campamento en verano y con el pago de recibos del hogar. Me dijeron que me ayudarían, pero que yo también tenía que poner de mi parte. Sentía que no estaba sola. Ahora estoy feliz y contenta con mi trabajo” recuerda Marisol, que a través de la intermediación laboral de Cruz Roja trabaja desde hace cuatro años en ASISPA, una empresa de ayuda a domicilio con personas mayores.

Trazar un camino propio

Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias que permitan trabajar en un sector determinado. Una de cada tres personas ha mejorado sus competencias profesionales, aumentando así las posibilidades de acceder a un empleo.

“Yo estaba en una situación muy mala. Participé en un curso de formación y, sólo con eso, ya me sentía mejor, aunque me encontrase en una situación extrema. La incertidumbre, no saber qué va a ser de ti… pero encontrar trabajo me ayudó al cien por cien. Y ahora he decidido ayudar y soy voluntario de Cruz Roja” señala Eduardo, Músico de profesión y participante del Plan de Empleo, que ahora trabaja en un café cultural.

El apoyo del voluntariado es fundamental en la actividad del Plan de Empleo de Cruz Roja, ya que son quienes acompañan a las personas participantes en su camino hacia el empleo.

Desde el Plan de Empleo, se lleva a cabo una importante labor de intermediación con las empresas que necesitan profesionales y apuestan por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan.

La labor del Plan de Empleo incluye acciones de sensibilización social, para promover la igualdad de oportunidades y de trato poniendo en valor las capacidades de las personas, independientemente de su sexo, edad u origen. Algunos ejemplos los encontramos en campañas como “En realidad no tiene gracia” http://enrealidadnotienegracia.org/, “Ponemos la música” http://www.ponemoslamusica.org/ o “Te Corresponde, Nos Corresponde”.

La creación de un plan específico de empleo para colectivos vulnerables por parte de Cruz Roja surgió con un objetivo claro: Contribuir a la inserción laboral de las personas y grupos más vulnerables que facilitara su integración social. En esta misión, resultó fundamental la contribución del Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Pluriregional de Lucha contra la Discriminación.

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