¿Qué terminología?

La cuestión terminológica es compleja, porque las palabras comportan significados sociales: “las etiquetas”.
Por ello, puede causar cierta perplejidad la variedad de palabras con las que designar la discapacidad y a las personas que la presentan. Pero en el fondo, muestran una evolución en la búsqueda de un lenguaje que no estigmatice ni prejuzgue menor valor.
Actualmente, existe una forma generalizada y con amplio consenso, incluso normativo en el plano internacional1, que se considera correcta:

Discapacidad y personas con discapacidad (Es la apropiada).

En cuanto a los tipos de discapacidad, existen discapacidades físicas, sensoriales (visuales y auditivas), intelectuales y mentales, aunque la catalogación puede ser mucho más amplia y la relación no agota las posibilidades.
Es necesario erradicar terminología ya caduca, palabras como minusvalía, minusválido, discapacitado, inválido, retrasado, incapaz… Los trabajos pueden presentarse hasta el 10 de Mayo de 2013. Para consultar las bases puedes hacerlo aquí:

http://www.abanto-zierbena.org/es-ES/Eventos/Paginas/concurso_literario_12.aspx

Asoc. de Mujeres de Gallarta (Plaza Eusko Gudariak 3).

Lunes de 18:00 h a 20:00 h
Miércoles: de 18:00 a 20:00 h.
Viernes : del 18:00 a 20:00 h
Asoc de Mujeres de Las Carreras (Kale Nagusia, 2)
De Lunes, Martes y Miércoles de 16:30 h a 18:30 h.

Asoc de Mujeres de Sanfuentes (Santa Bárbara,11).
Lunes de 17:00 a 19:00 h
Hogar Personas Jubiladas Viudas y Pensionistas de Gallarta.
Lunes, Miércoles y Viernes de 11:00 a 13:00 h

Hogar Personas Jubiladas Viudas y Pensionistas de Las Carreras
Lunes a Viernes de 16:00 a 18:00 h
Hogar Personas Jubiladas Viudas y Pensionistas de Sanfuentes
Martes a Viernes de 17:00 a 19:00 h

C.E.I.P Buenos Aires
Etorkizuna Ikastola
C.E.I.P Askartza Isusi
C.E.I.P El Casal
I.E.S Dolores Ibarruri
Haurreskola
ASOC DISCAPACITADOS FISICOS DE ABANTO-ZIERBENA ADIFIDAZ
Jueves de 11 a 12 h

COLABORAN:
Ayuntamiento Abanto Zierbena
Entidades mencionadas anteriormente.

La Concejala-Delegada del Área de Acción Social e Igualdad.

Maite Etxebarria Azpiolea And.

Mujer y Discapacidad

Las mujeres con discapacidad se encuentran en una situación de  mayor vulnerabilidad o riesgo a la hora de padecer comportamientos

violentos, por los siguientes motivos:

- Porque disminuyen sus posibilidades de defensa personal ante  el agresor.

- Porque es menos habitual que trabajen y eso las aísla en el  ámbito doméstico e incrementa sus posibilidades de sufrir  dependencia económica.

- Por su mayor dependencia a la asistencia o cuidados del agresor.

- Por el miedo a denunciar el abuso y perder vínculos afectivos y  la provisión de cuidados.

Guía “Violencia de Género en Relaciones de Pareja. Guía Básica de  actuación para mujeres con discapacidad visual”
Auitoría: Dirección General de la Mujer- Consejería de Empleo y  Bienestar social del Gobierno de Cantabria. 2008

Atención a las mujeres sordas

Instituto de la Mujer:
Tel: 900 152 152 – 900 191 010

Recomendaciones para el personal sanitario

Los Servicios de Salud no son accesibles para las mujeres con  discapacidad auditiva:

- Si piden cita a través del fax no les contestan, cuando las llaman a  la consulta no saben si ha llegado su turno… Es necesario contar

con las ayudas técnicas apropiadas.

- Les resulta difícil entender los términos médicos que aparecen en  los prospectos. Sería conveniente que el personal sanitario les

explicara lo más importante en la consulta: posología, efectos  secundarios, contraindicaciones…

- Algunos medicamentos producen efectos secundarios sobre la  visión que alteran mucho la vida cotidiana de estas personas,

porque la vista es su principal vía de acceso a la información.

Para una buena comunicación …

- Llame su atención antes de hablar para asegurarse de que les  miran.

- Colóquese de modo que se pueda ver bien su rostro (retírese la mascarilla).

- Vocalice bien, con expresividad, sin exageración y sin gritar.

- Hable despacio.

- Use frases cortas y sencillas.

- Si es necesario, ayude a la comunicación con un gesto o una

palabra escrita.

Si hay un Intérprete de LSE …

- Diríjase a la persona Sorda (el/la intérprete traducirá lo que usted  diga y hablará como si fuera el/la paciente).
- El/la intérprete traduce el mensaje pero es usted quién debe  responder a las preguntas.
- El/la intérprete está obligado a mantener el secreto profesional, así  se respeta la confidencialidad de la relación médico-paciente.

Fuente: Federación de Personas Sordas de la Comunidad de  Madrid

Personas sordas inmigrantes

Los/as inmigrantes con una discapacidad auditiva tienen  importantes dificultades para integrarse en esta sociedad. A todos

los problemas que presentan el resto de inmigrantes oyentes como  la dificultad para obtener el permiso de residencia o conseguir

trabajo, falta de recursos económicos, desconocimiento de la cultura  del país o el desarraigo, hemos de sumar las dificultades derivadas

de la discapacidad auditiva.

Por lo general, la educación que hemos recibido ha sido muy  escasa ya que en nuestros países de origen, debido a la situación

de conflicto y pobreza, la educación de las personas sordas está  más atrasada. Tenemos más problemas para leer y escribir en

castellano que el resto de los inmigrantes que no conocen esta  lengua, porque el hecho de ser sordos nos dificulta muchísimo su

aprendizaje.

Por último, tenemos el problema de que, a diferencia de lo que  opinan la mayoría de las personas oyentes, la Lengua de Signos de

cada país es diferente, por lo que, al principio, tampoco nos resulta  fácil comunicarnos en Lengua de Signos Española. A medida que

vamos teniendo contacto con personas sordas de aquí vamos  aprendiendo también la Lengua de Signos Española.

AVISO IMPORTANTE PARA PERSONAS INMIGRANTES:

Las personas inmigrantes deben ir al Ayuntamiento o Junta  Municipal a renovar su empadronamiento. Si no renuevan el  empadronamiento,

a partir del día 21 de diciembre, el Ayuntamiento  dará de baja a las personas que no lo hayan hecho. Es muy  importante estar empadronado para acceder al médico, a los  servicios sociales, etc.

Si tienen alguna duda pueden contactar con FeSorCam,
Área Servicios Sociales: C/ Ferrer del río, 33, local. Fax: 91726 38 43. Teléfono: 91 725 37 57.

Fuente: Federación de Personas Sordas de la Comunidad de Madrid

Lazo contra la violencia de género

La violencia contra las mujeres fue reconocida como problema de Salud Pública por la Organización Mundial de la Salud en 1996, poniendo de manifiesto las graves consecuencias que sobre la salud y el sistema sanitario tiene este enorme problema social.

El 17 de diciembre de 1999, a través de la resolución 54/134, la Asamblea General de Naciones Unidas declaraba el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Hoy es importante que todas las personas que están contra la violencia que se infringe de muy diversos modos y en demasiados puntos del planeta a mujeres y niñas, nos sumemos a los diversos actos organizados en todas nuestras ciudades y pueblos con motivo de la conmemoración de esta fecha. También proponemos que todas aquellas personas que desconocen esta declaración la lean y la difundan, en la medida de sus posibilidades.

Asómate a este enlace, comparte y difunde la lectura de la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer .

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, desde el Ayuntamiento de Abanto-Zierbena, se pondrá en marcha, un Programa que incluirá diversos actos ubicados en el parque Dolores Ibarruri o, si el tiempo no acompaña, en el frontón Txikito de Gallarta.

Fecha:

27 de Noviembre.

Lugar y horario:

De 17:00 a 19:30 en el parque Dolores Ibarruri o, si el tiempo no acompaña, en el frontón Txikito de Gallarta.

Colectivo destinatario:

Grupo de menores de entre 9 y 13 años.

Objetivos:

Reforzar mediante actividades abiertas de la trascendencia del día mundial o internacional que se conmemora.

Informar, enseñar y educar sobre la importancia de esta conmemoración a través de una jornada de actividades lúdicas, educativas y participativas que conciencien, formen e informen, de forma activa, en este día de reivindicación mundial a los participantes.

Favorecer la integración y el desarrollo de los jóvenes a través del juego, adquiriendo ciertos valores relacionados con el tema.

Descripción de la actividad:

Recorrido con los ojos vendados. Dentro del parque realizar un recorrido con los ojos vendados y con obstáculos con bastones de ciego o cachabas.

Otra variante será que en parejas un miembro de la pareja hará de ciego y otro de lazarillo.

Partido de fútbol con los ojos vendados. Los/as participantes irán con los ojos tapados y se tendrán que guiar por su oído para el desarrollo de este partido. La pelota con la que tendrá lugar este partido será con cascabeles para que los/as participantes puedan guiarse desarrollando su sentido del oído.

ADIFIDAZ, en su sede de ABANTO-ZIERBENA celebrará el día 27 de Noviembre, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una jornada de puertas abiertas.

Durante esta jornada estarán presentes miembros de la Junta Directiva de la asociación y socios para informar sobre sus acciones a todas aquellas personas interesadas.

Nos gustaría que nos acompañaseis.

PS BLASCO IBANEZ 6

Organiza: ASOC DISCAPACITADOS FISICOS DE ABANTO-ZIERBENA ADIFIDAZ

Horario de 11:00 a 14:00

Organiza: ADIFIDAZ, Ayuntamiento de Abanto-Zierbena y la Fundación Vodafone España

La Asociación de Discapacitados Físicos Abanto-Zierbena ADIFIDAZ, en colaboración del Ayuntamiento de Abanto-Zierbena, a través de las Aéreas de Acción Social, Personas Mayores y Educación y la Fundación Vodafone España organizan un curso destinado a mayores con el fin de que aprendan nuevas tecnologias como en este caso el uso del móvil.

El curso se desarrollará en cinco sesiones con una duración de dos horas cada una, del 24 al 28 de mayo y es gratuito.

El programa “Un Móvil, un mundo de nuevas oportunidades”. Pretende romper el aislamiento al que muchos mayores se ven abocados por su falta de conocimiento ante las nuevas posibilidades de comunicación surgidas, para que ganen en bienestar y calidad de vida

Más información. Tel : 685 757 284

mail: adifidaz@adifidaz.org